Обсудить проект
Главная / Услуги / Event, PR, BTL

События, о которых говорят все

Корпоративные мероприятия, конференции, фестивальные площадки, промоакции, PR- и HR-проекты. Реализуем проект «под ключ»: концепция, планирование, продакшен и координация в день события. Смета — построчно, без «общих сумм».

С чем приходят

Три ситуации,
в которых мы нужны

Мероприятие почти всегда решает задачу за пределами самого праздника: удержать команду, заявить о себе рынку или довести человека до полки в магазине. С этого и начинаем разговор — не с площадки и не с ведущего.

Ситуация 01

Внутри нет ресурса

Дата назначена, а заниматься некому: у HR и маркетинга своя загрузка. Выход — все задачи мы берём на себя: концепция, подрядчики, продакшен и координация в день события. От вас — согласования и приезд к гостям.

Ситуация 02

Нужен выход к аудитории

Хочется заявить о бренде вживую, но непонятно, в каком формате. Выход — подобрать механику под задачу: конференция для экспертного статуса, фестивальная площадка для охвата, промо в сетях для продаж.

Ситуация 03

Смета непрозрачна

Прошлый подрядчик присылал одну сумму без расшифровки, и проверить её было нельзя. Выход — разделять гонорар агентства и расходы на подрядчиков построчно: вы видите, за что платите на каждой позиции.

Форматы

Что мы
организуем

Формат выбираем от задачи, а не наоборот. Если нужно продать — делаем промо, если удержать команду — внутреннее событие, если закрепить экспертный статус — деловую программу.

01

Корпоративные мероприятия

Юбилеи компании, новогодние праздники, выездные встречи команды. Событие для своих, где главная метрика — не охват, а то, с каким настроением люди выйдут в понедельник на работу.

Что делаем

  • Концепция, сценарий и тайминг под состав гостей
  • Подбор площадки, переговоры и бронирование
  • Кейтеринг, шоу-программа, ведущий, техника
  • Декор, застройка и брендирование пространства
  • Согласование с госорганами
  • Координация всех подрядчиков в день события

Что получаете

  • Мероприятие, проведённое без участия вашей команды
  • Прозрачную смету с разделением по статьям
  • Фото- и видеоотчёт, контент для соцсетей

Важно понимать

6–8 недель комфортный срок подготовки корпоратива на 100 человек. Берёмся и за более сжатые сроки, если площадка свободна, но часть работ идёт параллельно и подрядчики стоят дороже.
02

Конференции и деловые события

Форумы, отраслевые конференции, презентации для партнёров. Формат, в котором содержание важнее декора: люди приходят за программой, а остаются с контактами и впечатлением о вас как об экспертах.

Что делаем

  • Деловая программа и работа со спикерами
  • Сайт регистрации и работа с базой участников
  • Продвижение события и работа со СМИ
  • Застройка зала, зоны нетворкинга, навигация
  • Согласование с госорганами
  • Модерация тайминга в день конференции

Что получаете

  • Заполненный зал и собранную базу контактов
  • Публикации и упоминания в медиа
  • Контент для дальнейшего продвижения бренда

Важно понимать

1–3 месяца нужны на анонс и сбор аудитории. Основная ошибка — начинать продвижение за две недели: в деловом сегменте люди планируют календарь заранее.
03

Фестивали и городские события

Собственная площадка бренда на массовом мероприятии или фестиваль под ключ. Формат с самым широким охватом: живой контакт с тысячами людей, которые пришли не за рекламой, а за впечатлением.

Что делаем

  • Концепция площадки и схема движения гостей
  • Интерактивные зоны, игры и механики вовлечения
  • Декор и застройка «под ключ», брендирование
  • Дегустации, мастер-классы, работа с шеф-поварами
  • Согласование с госорганами
  • Сувенирная продукция, промоформа, промоперсонал

Что получаете

  • Площадку, которая работает все дни фестиваля
  • Прямой контакт с аудиторией и продажи на месте
  • Отчёт по посещаемости и вовлечению в активности

Из нашей практики

30 000+ участников в активностях клиента на Сырном фестивале в Гродно при 50 000+ посетителей самого фестиваля. Ключ — схема движения гостей, при которой каждая зона получает свой поток.
04

Промоакции и BTL

Активации в торговых сетях и на улице: дегустации, раздача образцов, брендированные зоны, механики с подарком. Самый короткий путь от знакомства с продуктом до покупки — здесь и сейчас.

Что делаем

  • Разрабатываем механику акции и считаем экономику
  • Согласовываем размещение с торговыми сетями и госорганами
  • Готовим материалы, стойки и раздатку
  • Подбираем и обучаем промоперсонал
  • Контролируем работу точек и собираем отчётность

Что получаете

  • Отчёт по каждой точке: контакты, выдачи, продажи
  • Фотоотчёт со всех смен
  • Выводы, какие локации и механики отработали лучше

Важно понимать

Отдельная строка Оплата промоперсонала, производство материалов и размещение в сетях считаются отдельно от гонорара — их стоимость зависит от количества точек и длительности акции.
05

HR-проекты и внутренние коммуникации

Работа с самой сложной аудиторией — вашими сотрудниками. Тимбилдинги, дни открытых дверей, корпоративные медиа и программы вовлечения для компаний с большим штатом.

Что делаем

  • Исследуем настроения внутри команды
  • Строим программу внутренних коммуникаций
  • Проводим тимбилдинги, конкурсы, внутренние события
  • Готовим материалы для найма и адаптации
  • Согласование с госорганами
  • Собираем контент для HR-бренда компании

Что получаете

  • Понятные правила общения внутри компании
  • Рост отклика на вакансии и снижение текучести
  • Материалы, которые работают весь год, а не один день

Важно понимать

Не одно событие HR-бренд не строится тимбилдингом. Работает система: регулярные форматы, внутренние медиа и последовательность в том, что компания говорит своим людям.
06

PR-поддержка бренда и событий

Комплексная информационная кампания для повышения узнаваемости бренда, продукта или мероприятия. Работаем с медиа, блогерами и контентом, чтобы о вас узнала нужная аудитория.

Что делаем

  • Разрабатываем инфоповод и ключевые сообщения
  • Готовим пресс-материалы и работаем со СМИ
  • Подбираем блогеров и координируем их присутствие
  • Собираем контент с площадки для публикаций
  • Согласование с госорганами
  • Готовим пост-релиз и отчёт по упоминаниям

Что получаете

  • Охват далеко за пределами числа гостей
  • Публикации в медиа и у лидеров мнений
  • Отчёт по охватам и реакциям аудитории

Из нашей практики

57 121 охват и 92 репоста в проекте «Новое лето» — без прямой рекламной поддержки. Сильный инфоповод расходится сам, если механика придумана правильно.
Как считается цена

Из чего
складывается смета

Мы всегда разделяем гонорар агентства и расходы на подрядчиков. Цены в блоке услуг выше — это наш гонорар: работа команды над концепцией, подбором подрядчиков и координацией. Всё остальное считается отдельно и подтверждается документами.

Входит в гонорар агентства

  • Концепция, сценарий и тайминг события
  • Подбор площадки и переговоры с ней
  • Поиск, отбор и контроль подрядчиков
  • Согласования с госорганами
  • Дизайн навигации, декора, сувениров, промоформы
  • Менеджмент проекта
  • Координация в день события
  • Отчётность

Оплачивается отдельно

  • Аренда площадки и техническое обеспечение
  • Кейтеринг и напитки
  • Гонорары спикеров и координаторов
  • Производство декора, застройка, печать
  • Сувенирная продукция и раздаточные материалы
  • Фото- и видеосъёмка, промоперсонал
Этап 01

Бриф

Цель события, число гостей, дата, город и бюджетная рамка

Этап 02

Концепция и смета

Идея, сценарий, референсы площадки и декора, построчная смета

Этап 03

Подготовка

Бронь площадки, подрядчики, производство декора и сувениров

Этап 04

День события и отчёт

Монтаж, координация, работа с гостями, затем закрывающие документы и контент

Кейсы направления

Event-проекты,
которыми гордимся

Все кейсы агентства
Вопросы

Что спрашивают чаще всего

За сколько нужно обращаться

Корпоратив на 100 человек комфортно готовить за 6–8 недель, конференцию или фестивальную площадку — за 1–3 месяца. Если сроки горят, берёмся при условии, что площадка свободна: тогда часть работ идёт параллельно, а подрядчики за срочность берут дороже. Промоакцию можно запустить за 3–4 недели.

Можно ли заказать только концепцию

Да. Отдаём идею, сценарий, схему площадки, референсы и построчную смету — реализовать сможете своими силами или с любым подрядчиком. Это отдельная услуга со своей стоимостью, и она не обязывает вас работать с нами дальше.

Работаете ли вы с нашими подрядчиками

Да. Если у вас уже есть проверенные партнёры по звуку, кейтерингу, печати или площадке — включаем их в проект и координируем наравне со своими. Мы не навязываем «своих» подрядчиков и не зарабатываем на разнице в их счетах.

Кто отвечает в день мероприятия

Менеджер проекта, который вёл вас с первой встречи. Он на площадке от монтажа до демонтажа и держит связь с вашим ответственным. На крупных проектах добавляется координатор по зонам — чтобы каждая точка была под присмотром.

Как строится оплата

Гонорар агентства — 50% предоплата, остаток по завершении события. Расходы на подрядчиков проходят отдельными счетами: вы можете оплачивать их напрямую или через нас, во втором случае каждая позиция подтверждается документами. Работаем с юрлицами и ИП, все документы закрываем актами.

Работаете ли за пределами Минска

Да, по всей Беларуси — региональные проекты для нас обычная практика. Логистика команды и подрядчиков закладывается в смету отдельной строкой. За пределами страны обсуждаем индивидуально.

Что если что-то пойдёт не так в день события

План Б закладывается заранее по критичным точкам: погода для открытых площадок, замена артиста, резервное электропитание, запас расходников. Полностью исключить накладки нельзя, но задача менеджера — решить их до того, как гости успеют заметить.

Обсудим ваш проект

Расскажите
о событии

Дата, город, примерное число гостей и бюджетная рамка — этого достаточно, чтобы предложить формат и посчитать смету. Расчёт готовим 3–5 рабочих дней, ответ на заявку — в течение одного дня.

Телефон+375 29 651-41-41
ОфисМинск, ул. Фабрициуса 8Б, к. 1, каб. 309